/data/file/BN/BN.png

Prudential tin rằng để gìn giữ vị trí dẫn đầu trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ tại Việt Nam, việc phát triển một đội ngũ lãnh đạo tài năng là vô cùng quan trọng, cần được đầu tư bài bản và lâu dài. Song song với việc phát triển những tài năng trong nội bộ, Prudential cũng chú trọng đến việc tìm kiếm những ứng viên tiềm năng bên ngoài Công ty

Hàng năm, Prudential tổ chức chương trình Quản trị viên Tập sự nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển các bạn sinh viên Việt Nam tài năng thành những nhà lãnh đạo tương lai của Công ty và Tập đoàn.

Với chương trình Quản trị viên tập sự, Prudential không chỉ mang đến cho bạn một công việc mà còn mở ra cho bạn con đường dẫn đến nhiều thành công trong sự nghiệp tương lai. Là Quản trị viên tập sự của Prudential, bạn sẽ tham gia vào một chương trình phát triển toàn diện được thiết kế cho chính bạn, phù hợp với sở trường và mong muốn của bạn.
 
PRUDENTIAL, KHỞI ĐẦU TUYỆT VỜI CHO SỰ NGHIỆP CỦA BẠN

Năm 2010, Prudential tuyển dụng 15 – 20 Quản trị viên Tập sự cho các phòng ban:

  • Công nghệ Thông tin (IT)
  • Quảng cáo & Tiếp thị (Marketing)
  • Nhân sự (Human Resources)
  • Pháp lý (Legal)
  • Tài chính (Finance)
  • Chiến lược (Corporate Strategy)
  • Giao dịch Bảo hiểm (Operations)
  • Kinh doanh (Agency Development & Partnership Distribution)

 

LỢI ÍCH KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH:

  • Chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn phù hợp
  • Chương trình phát triển kỹ năng mềm thiết thực
  • Nâng cao kinh nghiệm thực tế; tham gia các dự án lớn
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
  • Chế độ lương bổng, phúc lợi hấp dẫn


Nhanh chóng gia nhập vào đội ngũ quản lý của Công ty


ĐIỀU KIỆN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH:

  • Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp với điểm trung bình từ loại khá trở lên
  • Nói và viết tiếng Anh lưu loát
  • Luôn sáng tạo, cải tiến và không ngừng học hỏi
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần đồng đội và tiềm năng lãnh đạo

CÁCH NỘP HỒ SƠ:

Tải mẫu đơn dự tuyển tại www.prudential.com.vn (mục PRU Cơ hội nghề nghiệp\Tuyển dụng nhân viên)
Điền thông tin và gửi về: email: mt@prudential.com.vn
hoặc địa chỉ:Bộ phận Tuyển dụng – Phòng Nhân sự
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Tầng 25, Saigon Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP. HCM
(không cần đính kèm bản sao văn bằng)
Hạn chót nhận hồ sơ: 25/01/2010 

Số lần xem trang: 2111
Điều chỉnh lần cuối: 27-02-2013

Trang liên kết

 

 

 

 

 

 

 

Chào bạn !
X

Xin mời bạn đặt câu hỏi !

Họ tên
 
Email /Fb/Điện thoại:

Nội dung:

Số xác nhận : tám ba không sáu ba

Xem trả lời của bạn !