/data/file/BN/BN.png

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CHƯƠNG TRÌNH UFRESH – GIÁM SÁT MẠI VỤ TÀI NĂNG UNILEVER 2015
UFresh – Giám Sát Mại Vụ Tài Năng Unilever 2015 là chương trình tuyển dụng thường niên của Unilever Việt Nam, giành cho các bạn sinh viên tốt nghiệp trong năm 2014 và 2015, có hoài bão và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng chiến lược và phát triển lâu dài với khách hàng.
1. Cơ hội: tham gia chương trình, bạn sẽ:

  • Khởi nghiệp tại vị trí Giám sát mại vụ tại Unilever – được bầu chọn là nơi có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2013 và 2014
  • Được đào tạo và phát triển bản thân, với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng
  • Trải nghiệm thử thách công việc trong môi trường trẻ trung, năng động
  • Hưởng mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh và hấp dẫn

2. Yêu cầu:

  • Sinh viên năm cuối, sắp tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp không quá 1 năm
  • Điểm trung bình 6.5 trở lên, hoặc tương đương
  • Sẵn sàng làm việc tại các tỉnh trên toàn quốc
  • Yêu thích ngành hàng tiêu dùng nhanh
  • Yêu thích công việc thương thuyết với khách hàng
  • Kĩ năng phân tích và làm việc với số liệu tốt
  • Kĩ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt
  • Chăm chỉ, ham học hỏi và luôn đón nhận thử thách
  • Tiếng Anh cơ bản

3. Quy trình tuyển chọn:

  • Vòng 1: 1/10 – 31/10: Nộp hồ sơ và thi trắc nghiệm
  • Vòng 2: 26/10 – 18/11: Phỏng vấn sơ tuyển
  • Vòng 3: 23/11 – 28/11: Bài tập thực tế
  • Vòng 4: 1/12 – 15/12: Thuyết trình và phỏng vấn cuối cùng
  • Chính thức đi làm: 04/01/2016

4. Cách thức ứng tuyển: truy cập vào website www.ufreshunilever.com.vn để điền thông tin và gửi đơn ứng tuyển trễ nhất vào ngày 31/10/2015
Để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình, truy cập:

  • Website Unilever Việt Nam
  • Fanpage Unilever Careers
  • Hotline: 08 5413 5686 – máy lẻ: 2042
  • Hoặc gửi thắc mắc về địa chỉ email recruitment.uvn@unilever.com

Số lần xem trang: 2122
Điều chỉnh lần cuối:

Trang liên kết

 

 

 

 

 

 

 

Chào bạn !
X

Xin mời bạn đặt câu hỏi !

Họ tên
 
Email /Fb/Điện thoại:

Nội dung:

Số xác nhận : ba sáu bốn không tám

Xem trả lời của bạn !